Hay casos de más de 15 años e incluso personas que ya fallecieron sin que le resolvieran su laudo
Leticia Hernández Vera
Los Cabos.- Hay más de 2 mil expedientes laborales en rezago que viene atendiendo la Junta Federal en Baja California, la mayoría tiene que ver con despidos injustificados así como también se atienden temas relacionados a la zona marítima federal, con el IMSS e ISSSTE, minería y sindicatos.
Informó lo anterior Raymundo Zamora Ceseña, presidente de la Junta Especial Federal número 58 en BCS quien destacó que con el cambio de la ley esta junta no recibe casos nuevos, éstos se van a los tribunales, su principal función es revisar los asuntos que quedaron en el pasado, darles seguimiento hasta su conclusión para terminar con el rezago de expedientes, toda vez que hay personas que incluso fallecieron sin ver resuelto su tema laboral.
“Tenemos más de 2 mil expedientes todavía en revisión los estamos atendiendo hay expedientes que tienen más de 15 años expedientes que hemos ido avanzando, la instrucción que tenemos de nuestra presidenta es sacar los expedientes con celeridad, hay gente que desgraciadamente ya falleció, otra gente tienen alguna discapacidad, algunas enfermedades y no han podido resolver los asuntos y la instrucción es darle agilidad procesal y vamos a estar trabajando muy de la mano con Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet)”.
Explicó que a través de esta Procuraduría se da la oportunidad a los trabajadores que no tienen los recursos para contratar a un abogado y poder concluir sus temas laborales, de llevar sus casos, el propio gobierno federal proporciona la atención.
Con respecto a los casos que están en rezago desde hace muchos años y que está atendiendo la Junta Federal, detalló que son asuntos laborales, principalmente despidos injustificados.
“Prácticamente son asuntos de despidos injustificados muchas veces son incapacidades permanentes, o diferentes situaciones que se llevan a cabo pero lo principal han sido despidos injustificados, es lo que alega la parte trabajadora, el patrón se defiende, han salido laudos mixtos, a veces se otorga ciertos beneficios al trabajador, ciertos beneficios al patrón y estamos en revisión de muchos asuntos”,
“Es un área muy dinámica porque la gente anteriormente no conocían esta parte de la defensa y hemos tenido que irlos enseñando junto con la junta de trabajo trabajar es nuestra encomienda y decirle a la gente que quien tenga algún expediente que no se le haya dado avance procesal que se acerque a la Junta Federal en la ciudad de La Paz”.