Para fomentar la construcción de una cultura libre de violencia e impulsar acciones tendientes a la promoción del respeto y la equidad dentro de los centros de trabajo, el XV Ayuntamiento de Los Cabos que preside Christian Agúndez Gómez, imparte el taller “Prevención de la Violencia Laboral, Acoso y Hostigamiento Sexual”, al personal del servicio público.
Dichos talleres, están a cargo de la doctora en derecho e integrante de la Jefatura de Gabinete para Transversalizar la Perspectiva de Género de la XV Administración Municipal, Aracely García Rico, quien destacó que el objetivo de estas acciones es capacitar a todas las y los trabajadores que integran las diferentes dependencias municipales, a favor de un entorno laboral armónico, sano y productivo.
“El propósito es alcanzar espacios labores libres de violencia, tenemos un avance del cuarenta por ciento en cuanto a la impartición de capacitaciones en las áreas de la Administración Municipal; el acceso al trabajo es un derecho humano pero debe existir la concordancia con el Plan Municipal de Desarrollo con los ejes transversales de perspectiva de género y derechos humanos, conociendo los conceptos fundamentales legales de protección a las personas trabajadoras, seguiremos impulsando estas acciones”, puntualizó.
De la misma manera, Aracely García subrayó que el taller “Prevención de la Violencia Laboral, Acoso y Hostigamiento Sexual”, aborda temas con enfoque de protocolos para prevenir, atender y erradicar el fenómeno en las áreas de trabajo, añadiendo que las capacitaciones además son impartidas al personal del sector hotelero.
De esta manera, el XV Ayuntamiento de Los Cabos que preside Christian Agúndez Gómez refrenda el compromiso con el impulso de acciones y consolidación de políticas públicas encaminadas a erradicar la violencia en cualquiera de sus manifestaciones.