- Desde el momento en que se publicó la nueva ley en 2019, el sindicato empezó a prepararse para el cumplimiento de los nuevos ordenamientos
San José del Cabo.- El sindicato de la CROC está listo para el nuevo Sistema de Justicia Laboral, desde el momento en que se publicó la nueva Ley Federal del Trabajo en el 2019 empezaron a trabajar porque es una nueva vida sindical y así lo establece la ley.
Así lo informó el dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, tras señalar que la reforma laboral establece la justicia laboral, la libertad sindical, la democracia sindical, transparencia, rendición de cuentas y la negociación colectiva, eso se viene impulsando porque es una nueva cultura y se tenía una práctica pero con esta reforma se termina.
Esto quiere decir, abundó el dirigente nacional, que los trabajadores tienen que estar informados de sus cuotas sindicales, cada uno tiene que recibir cada 6 meses en que se invierten sus cuotas y en la revisión del contrato colectivo ahora los trabajadores deben participar en las negociaciones ya no solo el Comité Ejecutivo, también ellos.
“Afortunadamente tenemos una estructura de compañeros sindicalistas, en cada cierto número de empresas hay un comisionado sindical y delegados electos, la estructura sindical ha crecido y por eso estamos preparados, si no tuviéramos esa estructura sindical no habría manera de cumplir con la nueva reforma laboral”, concluyó.