• El programa fortaleció la igualdad, la inclusión y la prevención de la violencia en los centros de trabajo del sector hotelero
Los Cabos, Baja California Sur.– La Coordinación Municipal de Derechos Humanos de Los Cabos, encabezada por Claudia Armenta, concluyó el programa de pláticas Bienestar y Respeto Laboral (B.R.L.), desarrollado en colaboración con la Asociación de Hoteles de Los Cabos para promover ambientes laborales dignos, incluyentes y libres de violencia.
A través de la Subcoordinación de Derechos Humanos en Cabo San Lucas, a cargo de Iris Manríquez, se entregó una constancia a Yuriria Ochoa Cervantes, gerente de Recursos Humanos y Capacitación de la Asociación de Hoteles de Los Cabos, por haber concluido satisfactoriamente el programa.
Las capacitaciones iniciaron en marzo y se desarrollaron durante cuatro meses, logrando atender a un total de 1 mil 267 personas del sector hotelero. De esta cifra, 283 fueron capacitadas en marzo, 436 en abril, 250 en mayo y 298 en junio.
Durante las sesiones se abordaron temas relacionados con los derechos humanos, la igualdad, el respeto, la inclusión y la prevención de conductas que puedan vulnerar la dignidad de las personas dentro de los espacios laborales.
La Coordinación Municipal de Derechos Humanos de Los Cabos destacó que la participación del sector hotelero resulta fundamental para construir centros de trabajo más seguros, respetuosos y sensibles a las necesidades de sus colaboradores.
Finalmente, la dependencia reiteró su compromiso con el XV Ayuntamiento de Los Cabos de continuar impulsando programas de capacitación y sensibilización que contribuyan al bienestar laboral y a la construcción de entornos libres de discriminación y violencia.