Autor: Redacción

San José del Cabo, BCS.– Con el objetivo de medir la eficiencia de la administración pública y detectar deficiencias en la prestación de servicios, el Ayuntamiento de Los Cabos se sometió, por segundo año consecutivo, a una evaluación externa coordinada por la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS). El ejercicio forma parte de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal (GDM) 2024-2027, mecanismo que contempla la revisión de indicadores y la verificación documental para conocer los avances de las distintas áreas del gobierno municipal. La administración encabezada por Christian Agúndez Gómez participó en una jornada de revisión de evidencias, en la que personal académico de la UABCS verificó información relacionada con el cumplimiento de objetivos y el funcionamiento de las dependencias municipales. En representación del alcalde, Jorge Armando López Espinoza, director general de Ecología y Medio Ambiente, señaló que contar con información verificable y acompañamiento académico permite fortalecer la toma de decisiones y elevar la calidad de los servicios públicos. A su vez, Milagros Michelle del Rocío Vázquez Uribe, directora municipal de Innovación Gubernamental, destacó que la evaluación no se limita a medir resultados, sino que también permite identificar observaciones y áreas de oportunidad para mejorar el desempeño de cada dependencia. En la revisión participaron Juan de Jesús Pérez Agúndez, director de Extensión Académica de la UABCS en el campus Los Cabos; la investigadora María Guadalupe Oropeza Cortés, y Rosa Alicia García Compeán, coordinadora universitaria para la revisión de la Guía Consultiva. Con este segundo ejercicio de evaluación externa, el gobierno municipal busca fortalecer sus mecanismos de planeación, transparencia y rendición de cuentas, además de identificar los aspectos que requieren ajustes para mejorar la atención a la ciudadanía. La evaluación permitirá contrastar los indicadores administrativos con las evidencias presentadas por las dependencias municipales; sin embargo, el comunicado no precisa resultados, calificaciones ni observaciones concretas.

El programa incluyó cinco módulos sobre no discriminación, mediación de conflictos, perspectiva de género y atención ciudadana; la formación se desarrolló de febrero a junio de 2026. Los Cabos, BCS. Un total de 166 elementos de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal de Los Cabos concluyeron un ciclo de capacitación en derechos humanos, como parte de las acciones de profesionalización de la corporación. El programa, denominado Cultura de Derechos Humanos, se desarrolló de febrero a junio de 2026 y estuvo a cargo de la Coordinación Municipal de Derechos Humanos, encabezada por Claudia Armenta López, en coordinación con la Dirección General de Seguridad Pública, bajo la responsabilidad del capitán de fragata José Antonio Galicia Mixquititla. La formación contempló cinco módulos relacionados con la aproximación a los derechos humanos, prevención de la discriminación, mediación y resolución pacífica de conflictos, habilidades socioemocionales para el buen trato y relaciones laborales con perspectiva de género. De acuerdo con la información del Ayuntamiento, el objetivo es fortalecer el desempeño de los agentes bajo principios de proximidad social, igualdad, respeto y no discriminación, particularmente en su relación cotidiana con la población. La capacitación se realizó dentro de la Ruta de Capacitación para el Sector Público y forma parte de la estrategia del XV Ayuntamiento, encabezado por Christian Agúndez Gómez, para avanzar hacia una corporación policial con mayor preparación y sensibilidad en el ejercicio de sus funciones. Sin embargo, la profesionalización de los cuerpos policiacos también representa un desafío permanente: trasladar los conocimientos adquiridos a la actuación diaria de los agentes, especialmente en situaciones de conflicto, detenciones y atención a grupos en condiciones de vulnerabilidad.

Estudiantes de siete estados y diversas instituciones educativas participaron en el certamen realizado en San José del Cabo; dos planteles obtuvieron el primer lugar y un premio de 10 mil pesos cada uno. San José del Cabo, BCS.– Con la participación de estudiantes de distintas entidades del país, se realizó el Concurso Nacional de Ceviche 2026, organizado en el marco del 43 aniversario del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 106, con sede en San José del Cabo. El encuentro gastronómico tuvo como escenario la Casa del Maestro Jubilado y reunió a alumnos de los CECATI de Sinaloa, Sonora, Tlaxcala, Hidalgo, Quintana Roo, La Paz y San José del Cabo, además de representantes de la Universidad Mundial, CONALEP y CBTIS. Durante la competencia, los participantes demostraron sus habilidades culinarias mediante propuestas que destacaron por su creatividad, sabor y presentación. Los platillos fueron evaluados por un jurado integrado por chefs y especialistas en gastronomía. El primer lugar fue compartido por el CECATI No. 123 de Hidalgo y el CBTIS  No. 256 de Cabo San Lucas, instituciones que recibieron un premio de 10 mil pesos cada una. En representación del alcalde Christian Agúndez Gómez, asistió el director general de Desarrollo Social, Tadeo Ramírez García, acompañado por la directora municipal de Educación, Juana Ortiz Cruz. Durante su intervención, Ramírez García destacó la importancia de estos encuentros para fortalecer el intercambio de conocimientos entre regiones y vincular la capacitación técnica con las necesidades del sector productivo, particularmente en una entidad como Baja California Sur, donde la gastronomía representa una actividad vinculada al turismo y la economía. Asimismo, reiteró que el XV Ayuntamiento de Los Cabos mantendrá el respaldo a las instituciones dedicadas a la formación para el trabajo, al considerar que la preparación técnica de las nuevas generaciones es fundamental para ampliar sus oportunidades laborales y contribuir al desarrollo económico del municipio.