San José del Cabo.- De las 12 mil personas desempleadas que hay en Baja California Sur, entre el 12 y 13 por ciento son jóvenes, es decir unos 3 mil estudiantes que culminan su preparatoria son los que cada verano salen a buscar alternativas de empleo y la gran mayoría de veces optan por el sector informal, así lo informó Vladimir Torres Navarro, director general del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur.
“Hay un dato muy importante que debemos de tomar en cuenta todos los gobiernos, es que de cada 100 jóvenes que egresan de la prepa, entre 30 no llegan a la universidad, la gran mayoría de esos jóvenes que no llegan de la prepa a la universidad se incorporan a trabajar, de hecho es el principal motivo, el principal argumento que ellos presentan para no acceder a la universidad poque tenían que ponerse a trabajar por diferente razones, porque tuvieron familia, porque su familia ya no puede, distintas razones pero un hecho es que de cada 100, 30 se están incorporando”.
Y lo más preocupante es que esos jóvenes en su gran mayoría optan por el sector informal .
“La gran mayoría de ellos se van al sector informar porque piensan que en un empleo formal no van a poder acceder porque no tienen una carrera porque no tienen experiencia, entonces lo que nosotros estamos platicando y otro dato importante es que estos jóvenes que a muy temprana edad se incorporan a un empleo informal son el grupo de empleados informales que tardan más en en pasar a la formalidad”.
Ante esta realidad, el Servicio Nacional del Empleo busca abonarle a que estos jóvenes se incorporen al sector formal por supuesto previamente han platicado con empresarios y solicitado ayuden a modificar los requisitos para ingresar a sus vacantes, por ejemplo que disminuyan el tiempo de experiencia y la edad mínima, para que los jóvenes se inserten en la economía formal.
Así mismo dio a conocer que van a estar todos los martes de septiembre en el punto de encuentro ciudadano en el Centro de Desarrollo en la zona del Caribe y Gastélum, que tienen de vecino a una prepa para que los jóvenes sepan que a pesar de que no tengan una carrera universitaria si hay opciones de empleo formal, lamentablemente ellos se dan cuenta de la importancia de contar con un empleo formal el día que se accidentan, el día que van a tener a sus hijos, el día que descubren enfermedad crónica, queremos que desde hoy haya alternativas de empleo formal de acuerdo a la ley para los jóvenes”.
Dijo que los jóvenes tienen falsas ideas de que como no terminaron sus estudios profesionales no los van a contratar las empresas y tienen que saber que hoy en día hay muchas facilidades para que se incorporen al sector productivo formal.
“Yo creo que tiene que ver con dos cosas, con esa idea de que si yo no tengo estudios nadie me va a querer contratar y segundo, con cambiar la perspectiva desde la cual se contrata a las personas,, ya no exigir las experiencias y la edad, en muchos cargos, eso es algo que ha venido cambiando y eso nos da mucho gusto que poco a poco vayan eliminándose esas barreras que existían en los puestos ahora se han ido ampliando, antes no te podías presentar a una entrevista si tenías cualquier discapacidad, si estabas recién casada porque ibas a querer embarazada, todos esos prejuicios han venido cambiando pensamos que hay que seguir en esa ruta y los jóvenes tienen que saber lo que está ocurriendo hoy en día en el sector laboral”.