Reforma Laboral beneficia a trabajadores, empleadores y sindicatos: Presidente de Colegio de Abogados Laboralistas

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  • Germán Salcido Ramírez, Presidente del Colegio disertó el segundo foro convocado por la
    Diputada María Luisa Trejo Piñuelas, Presidenta de la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y
    de Previsión Social de la XVI Legislatura de BCS
    Con la implementación de una instancia prejudicial en donde los trabajadores y
    empleadores podrán acudir a los centros de conciliación a dirimir sus conflictos;
    la protección y tutela de los sindicatos y la forma de contratación que dará a los
    trabajadores la garantía de elegir a sus representantes en las distintas fuentes de
    trabajo, la reforma laboral trae grandes cambios para empleadores, trabajadores
    y sindicatos, afirmó Germán Salcido Ramírez, Presidente del Colegio de
    Abogados Laboralistas y Litigantes de Baja California Sur, al impartir el segundo
    Foro de la Reforma Laboral “Derechos de las y los trabajadores en el marco de
    las reformas a la ley federal del trabajo de 2019”.
    Convocados por la presidenta de la comisión permanente de asuntos laborales y
    de previsión social de la XVI Legislatura del Congreso de BCS, Diputada María
    Luisa Trejo Piñuelas, en el foro trabajadores y estudiantes universitarios
    disiparon dudas de la reforma laboral, próxima a armonizarse en la legislación
    estatal.
    El ponente partió de que parte de la reforma inicia el 24 febrero 2017 cuando fue
    publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto que reforma y
    adiciona los artículos 103 y 107 constitucionales, con los cuales “cambia la vida
    laboral de trabajadores, sindicatos y empleadores”, apuntó.
    Abordó una diversidad de temas de los principales cambios en la reforma laboral
    como los referentes a: la subcontratación – “outsourcing”, la prelación de
    descuento al salario, la reforma respecto a las trabajadores del hogar, la cual
    deviene de una jurisprudencia de la SCJN para garantizarles la inscripción y
    pagar cuotas ante el IMSS en relación de horas de trabajo, reconocimiento de
    horarios de trabajo, descanso entre turnos, entre otras generalidades que se
    desconocen.

Poder Legislativo
XVI Legislatura
“2021, Año del Tricentenario de la Fundación de Santiago de los Coras”
“2021, Año de la Cincuentenario de la Reinstalación del Municipio en Baja California Sur”
“2021, Año de los Trabajadores de la Salud”
“Noviembre, Mes de la No Violencia hacia las Mujeres”

Dir. Bravo e Isabel la Católica, La Paz B.C.S.
También abordó lo relacionado artículo 33 del derecho a
demandar nulidad de convenios o liquidación; la duración de relaciones de
trabajo, formas de contratación (artículos 35,36 y 37) que son por obra
determinada, indeterminada, rescisión de las relaciones de trabajo, la integración
de salario, basificación, aguinaldo, entre otros.
La Diputada María Luisa Trejo informó que continuarán los foros, los cuales
forman parte del proceso legislativo que la XVI Legislatura pondrá en agenda en
el 2022.

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