El Gobierno de Los Cabos a través del Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad (IMDIS) contribuye a un cambio de cultura dentro del sector laboral que favorezca la plena inclusión de las personas con discapacidad a través del programa: Empresa Inclusiva y Vinculación Empresarial, por medio del cual se sensibiliza para crear ambientes libres de violencia y discriminación.
Dicha información la proporcionó la coordinadora del IMDIS en Cabo San Lucas Erandy Ornelas Rojo, quien informó que recientemente acudieron al hotel Hard Rock, donde se promovieron valores como la empatía y respeto hacia las personas con discapacidad, así como algunas dinámicas para crear consciencia sobre las barreras que existen en la sociedad y con ello construir un entorno más inclusivo, asimismo dio a conocer que en próximos días se capacitará a personal del Hotel NOBU.
En ese sentido, Ornelas Rojo explicó que aunado a dicho programa, de manera constante se busca establecer convenios de colaboración entre la empresa de la localidad y el IMDIS para buscar ofertas laborales para personas con discapacidad: “primero se elabora un filtro o pre registro para saber cuáles son sus habilidades y definir a que área se pueden enviar, esa información se comparte con las empresas para que sean quienes oferten las vacantes, no obstante el primer paso es trabajar en los cursos y talleres como parte de la sensibilización para que aprendan a aceptarles y respetarles”, mencionó.
De igual manera, la coordinadora comunicó que recién inició el taller de Lengua de Señas Mexicana (LSM) dirigido a personal de Delegación Municipal, haciendo extensiva la convocatoria para quienes laboran en el sector empresarial y la población en general: “es de suma importancia capacitarnos, sobre todo para nosotros que atendemos a la ciudadanía y así como nos interesa aprender inglés para estar al nivel del destino turístico, es prioridad atender a personas con discapacidad auditiva”, señaló.
Por último, indicó que como parte de las actividades que se implementan en su dependencia se da seguimiento al trabajo que se realiza en colaboración con el Servicio Nacional de Empleo (SNE) y cámaras de comercio, así como la realización de talleres sobre sistema bráile para mejorar la comunicación de lectoescritura con personas con discapacidad visual.