Ciudad de México.- Ante más de 1,500 asistentes al LXX Consejo Nacional Ordinario el líder nacional Isaías González Cuevas reafirmó el compromiso de seguir consolidando a la CROC como un sindicato moderno, útil y cercano a los trabajadores, de llevar a más centros de trabajo la negociación colectiva y de evaluar cada tres meses el Plan Estratégico de la organización obrera.
Los dirigentes de las 32 entidades federativas, entre ellos Francisco Javier Vargas de Baja California Sur, representando a federaciones estatales, y sindicatos nacionales afiliados, se comprometieron a seguir cumpliendo los 10 ejes estratégicos como son: trabajo y salarios dignos, salud, educación, certificación y formación, medio ambiente y comunidad igualdad de género, jóvenes, profesionistas y técnicos, vivienda, mundo digital y alianza política.
En un ambiente de fiesta y unidad sindical, el dirigente nacional de la CROC Isaías González Cuevas agradeció la asistencia del Secretario de Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, Marath Bolaños López, y del Coordinador General de Contratos Colectivos del Centro de Conciliación y Registro Laboral, Rodolfo Jiménez Hernández, quienes destacaron la agenda integral que tiene el sindicato a nivel nacional, así como del impulso de acciones que benefician a la clase obrera, como la jornada de 40 horas semanales.
Asimismo destacaron que la CROC ha asumido el reto de ser ejemplo en el nuevo modelo laboral del país, con democracia sindical que los ha llevado a la obtención de cientos de contratos colectivos en el país, bajo reglas de transparencia y participación de los trabajadores, así como el crecimiento de la participación de la mujer en cargos de representación sindical.
Durante el LXX Consejo Nacional Ordinario, en el que el líder nacional Isaías González rindió el Informe de Actividades de la CROC del periodo 2025-2026, se dieron a conocer avances importantes en las 32 entidades federativas como salarios y prestaciones más dignas para los afiliados, el logro de alcanzar una red de 1,600 delegados de salud en coordinación con el IMSS y los Centros de Integración Juvenil, llevar la escuela al trabajo por medio de círculos de estudio y convenios de colaboración con instituciones como la ANUIES, Tecnológico de Monterrey e Instituto Politécnico Nacional, el logro de 7 mil certificaciones de competencias laborales.
-Avance en organizaciones de las mujeres AVANZAMOS en 17 estados, presencia de profesionistas y técnicos en 18 federaciones y equipos digitales en las 32 entidades, así como la reforestación y desazolve de ollas de agua en la Ciudad de México y Baja California Sur, son de los grandes resultados que el sindicato de la CROC ha logrado en los últimos 12 meses.
